Nossa História

A história da Cisa Trading começou em 1996, com a criação da Comvix Trading. Em 1998, a Comvix negociou com a  Coimex Trading a venda de 50% do seu capital social e a fusão de suas carteiras de clientes e operações de importação. Nasceu daí a Cisa Trading, com 50% das ações pertencentes à Comvix Trading e os outros 50% à Coimex Trading.

Em 2008, o presidente da Cisa Trading e um dos principais acionistas da Comvix, Antonio Pargana, adquiriu da Coimex, 20% das ações da Cisa Trading. Hoje, os acionistas da Cisa Trading são a Comvix Trading, com 50%; a CoimexPar, com 30%, e Antonio Pargana, com 20% das ações.

Escritórios

Minas Gerais

Rua Aparecido Morbidelli, 107 | Sala B
CEP 37.640-000 | Bairro da Bela Vista | Extrema | MG

Santa Catarina

Rua Gil Stein Ferreira, 357 | 1º andar | Salas 105 e 106
CEP.: 88.301-210 | Centro | Itajaí | SC

Telefone: (47) 3349.9323

São Paulo

Av. Presidente Juscelino Kubitschek, 1.830
8º andar | Torres I, II, III e IV
CEP.: 04543-900 | Itaim Bibi | São Paulo | SP

Telefone: (11) 3707.2800 | Fax (11) 3707.2800

Rio de Janeiro

Av. Rio Branco, 45 | 25º andar | Sala 2514
CEP: 20090-033 | Centro | Rio de Janeiro | RJ

Telefone: (21) 2283.2648 | Fax: (21) 2283.2648

Rio de Janeiro (Macaé)

Estrada da Pedreira Jundia, 50
CEP 27.925-530 | Bairro Imboassica | Macaé | RJ

Telefone: (22) 3311-5606 | Fax: (22) 3311-5606

Espírito Santo

Av. Nossa Senhora da Penha, 699 - 9º andar | Torre A | Sala 916
CEP 29.055-131 | Bairro Santa Lucia | Vítória | ES

Telefone: (27) 3322.0060 | Fax: (27) 3222.8655

Pernambuco

Rua Mário da Costa Monteiro, 17 | 2º andar | Sala 204
CEP: 55.590-000 | Ipojuca | Pernambuco | PE

A Cisa em números

Conheça nossos números de 2017:

R$6 BI

em volume de negócios

R$2 BI

em impostos recolhidos

162 mil

itens faturados

17 mil

faturas processadas

11 mil

D.I.S

58 mil

Notas fiscais emitidas

Compliance

A Cisa Trading se preocupa em gerir seus negócios com integridade e respeito. Buscamos atuar sempre em conformidade com a lei, de forma ética e transparente, amparados em nossos valores – Atitude de Dono, Competência, Compromisso, Espírito Empreendedor, Ética, Foco no Cliente, Inovação e Senso de urgência.

Com base nos Valores e no Código de Ética, que definem os princípios essenciais que devem estar presentes nas relações da empresa e seus colaboradores com diferentes públicos, estruturamos um Programa de Compliance comprometido com a constante busca pelas melhores práticas e que tem por objetivo estabelecer uma cultura de Compliance, mantendo o compromisso com a Ética entre colaboradores e terceiros, garantindo a mitigação de riscos para a companhia.

O Programa tem como base 4 pilares que norteiam nossos esforços na busca pela conformidade com a lei, bem como com nossos princípios e regras internas:
| Avaliação de Riscos
| Treinamento e Comunicação
| Monitoramento, Auditorias e Canal de Ética
| Due Diligence de Terceiros

Conheça nossos Códigos e Políticas:
| Código de Ética
| Código de Prestadores de Serviços
| Política Anticorrupção
Política de Oferta e Recebimento de Brindes, Viagens e Entretenimento

A Cisa Trading disponibiliza um canal para que seus colaboradores e terceiros cooperem com a aplicação dos princípios éticos e regras de conduta, comunicando relatos de violação, dúvidas e sugestões. Através de treinamentos e comunicações internas, a Cisa Trading assegura que todos os seus colaboradores estão familiarizados com os princípios de compliance e sabem como podem comunicar violações.

Ligue para 0800 601 8661 ou acesse www.contatoseguro.com.br

Responsabilidade Social

O comprometimento com o meio ambiente, a sociedade e seus indivíduos também faz parte da filosofia da Cisa Trading. Assim, a empresa está fortemente engajada em ações sociais ligadas à cultura, meio ambiente, saúde e educação.

| Opera de acordo com as recomendações da legislação brasileira e dos países onde atua. Não utiliza trabalho infantil ou serviços que sejam caracterizados como “Trabalho Forçado”. Não faz negócios com empresas que utilizam este tipo de trabalho.
| Promove um ambiente de trabalho seguro e saudável, obedecendo às normas da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
| Organiza anualmente a Semana da Saúde.
| Apoia projetos de voluntariado visando à formação de jovens empreendedores.
| Apoia projetos culturais visando o desenvolvimento, expansão e propagação da cultura à população.